Работая здесь

После того как вы подадите заявку, вы получите автоматическое электронное письмо с подтверждением того, что мы получили вашу заявку. Рекрутеры рассмотрят ее и свяжутся с вами, если у них возникнут дополнительные вопросы. Если менеджер по подбору персонала заинтересован в собеседовании с вами, мы свяжемся с вами для планирования собеседования.  

Обычно мы проводим групповые собеседования по видеосвязи с помощью Microsoft Teams.  

Процесс рассмотрения и собеседования с кандидатами, процесс проверки и собеседования может проходить с различной скоростью.

Да! Приложение спросит, как вы узнали о вакансии. Select "Employee referral" and then "Connection in the company" from the dropdown menu. Add the employees name in the "What's their name or email address?" field.

Мы ценим рекомендации от членов семьи CareOregon. И, если вас берут на работу, пригласивший сотрудник получает бонус!

В некоторых случаях, да. Некоторые должности, связанные с работой с сообществами или организациями, требуют проведения проверки иммунизации и медицинского обследования. Несмотря на то, что каннабис легален в штате Орегон, CareOregon является свободным от наркотиков рабочим местом, как того требуют наши контракты с Центрами услуг Medicare и Medicaid.

Отличные новости! Выам сразу же начнут начислять оплачиваемые отгулы (PTO). Вы имеете право на получение большинства льгот — медицинских, стоматологических, офтальмологических, краткосрочных и долгосрочных пособий и 401(k) — первого числа месяца, следующего за датой приема на работу.  

Если вы работаете полный рабочий день, вам будет начислено до 20 дней PTO в год. (Это в дополнение к 11 праздникам.) Ставки начисления увеличиваются в зависимости от стажа работы. Вы имеете право на пропорциональный PTO, если работаете не менее 20 часов в неделю.

Мы хотим, чтобы вы отдыхали и наслаждались заработанным временем. Но если вы не используете все свои часы PTO в течение какого-либо конкретного календарного года, ваши часы будут переноситься из года в год без ограничений.

Мы отмечаем Новый год, День Мартина Лютера Кинга-младшего, День памяти погибших в войнах, Девятнадцатое июня, Четвертое июля, День труда, День благодарения и следующий день, канун Рождества, Рождество, плавающий праздник, который сотрудники могут организовать с одобрения руководства, и День ветеранов для лиц, имеющих соответствующий статус ветерана.

Если вы работаете 20 часов или более в неделю, вы имеете право на оплачиваемый отпуск.

We support our employees' security in retirement. We provide a Safe Harbor 401(k) and discretionary yearly 401(k) contribution, in addition to a matching 401(k) contribution of up to 2% annually.

In addition, we offer a 3% safe harbor contribution each pay period. Взносы в «safe harbor» вестируются немедленно. 

Наш Совет директоров также может принять решение о внесении дискреционного взноса в 401(k), решение о котором принимается каждый год. Дискреционный взнос также вестируется на 100% через три года работы в CareOregon. 

Сотрудники могут делать взносы в свой 401(k) до или после уплаты налогов (Roth).  

We value long-term commitment and continuous growth. After seven years of dedicated service, you become eligible for a sabbatical. This extended time off allows you to seek personal enrichment, pursue passions, or simply take a well-deserved break to rejuvenate and return to work with renewed energy and enthusiasm.

Наша команда по компенсациям проводит ежегодные обзоры рынка, публикует диапазоны заработной платы по открытым вакансиям и работает над тем, чтобы обеспечить справедливую оплату труда в CareOregon.

Адаптация начинается после того, как мы получим от вас возвращенную подписанную копию нашего письма с предложением о работе. Предстартовые шаги могут включать в себя заполнение форм и, для некоторых должностей, медицинские осмотры перед приемом на работу. Координаторы по подбору персонала свяжутся с вами и расскажут о требованиях до даты начала работы. 

Вашим первым рабочим днем будет понедельник, который совпадает с нашими ориентационными мероприятиями для новых сотрудников, проводимыми два раза в месяц.  После того, как вы начнете, вы примете участие в глубокой программе адаптации. 

Наш стандартный рабочий день — с 8 утра до 5 вечера по будням по тихоокеанскому времени. Для некоторых должностей могут потребоваться часы работы в выходные дни; Ознакомьтесь с должностной инструкцией.  

Большинство должностей предполагают работу на дому, хотя некоторые из них являются гибридными, офисными или ориентированными на сообщество/участников. В объявлениях о вакансиях описывается место работы. В наших офисах есть общие рабочие места — столы для работы стоя и конференц-залы. Они доступны для использования сотрудниками. 

Сотрудники CareOregon, которые полностью работают на дому, могут жить в постоянно расширяющемся списке штатов. Уточняйте подробности в объявлении о вакансии. Вы можете проживать в Аризоне, Айдахо, Монтане, Неваде, Орегоне, Техасе, Юте, Вашингтоне и Висконсине. Мы постоянно оцениваем дополнительные локации.